Abteilungsleitung IT/Organisation

Job Description

Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.

Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für die Abteilung IT/Organisation suchen wir Sie als

Abteilungsleitung IT/Organisation

in Vollzeit (Teilzeit möglich)


  • Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung IT/Organisation mit fachlicher und disziplinarischer Leitung der rund 55 Mitarbeitenden und Teamleitungen, aufgeteilt auf vier Teams
  • Direkte Berichtslinie an den Vorstand
  • Gesamte Fach-, Prozess- und Methodenverantwortung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (insbesondere DORA, MaRisk) Erarbeitung von strategischen Zielen, z. B. für die Geschäfts- und Risikostrategie sowie Aufstellung von Budget- und Projektplanungen für den eigenen Zuständigkeitsbereich

  • Sie bringen ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfassender Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie und -Architekturmanagement mit
  • Sie verfügen über umfangreiche, nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Sie können fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien nachweisen
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und regulatorischen Anforderungen des Bankgeschäfts (DORA, KWG, MaRisk, u. a.)
  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie mit Engagement und überzeugen durch ein analytisches und strategisches Vorgehen
  • Sie sind kommunikativ, verbindlich und haben ein souveränes Auftreten

  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazugehören
  • Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
  • Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten
  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub im Jahr, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
  • Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
  • Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Corporate Volunteering, Deutschlandticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen
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