Referatsassistenz für das Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern

Bezirk Oberbayern

Job Description

Im Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern erwartet Sie ein abwechslungs­reiches Aufgabenfeld und ein freundliches Team. Wir betreuen gemeinsam das Kultur­förder­programm des Bezirks, betreiben Museen sowie eine inklusive Galerie, organi­sieren ein Mitmach-Kultur­festival sowie die Kultur­preise des Bezirks und sind für die Kinder- und Jugend­arbeit zuständig. Sie suchen einen abwechslungs­reichen und sicheren Arbeitsplatz?

Kommen Sie zu uns: Im Referat Kultur und Museen brauchen wir Ihre Kenntnisse und Erfahrungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw.
Besol­dungs­gruppe A 9 BayBesG zu besetzen:

Referatsassistenz für das Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern

(Kennziffer: 2025/32001-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.


In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Referats­leitung und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf der Tages­geschäfts bei.

  • Allgemeine Assistenztätigkeiten (Vorzimmer) für die Referats­leitung mit Termin­management, Dokumenten­verwaltung, Organi­sation und Abrechnung von Dienstreisen
  • Unterstützung der Referatsleitung bei der Korres­pondenz und bei der Bearbeitung schriftlicher wie mündlicher Anfragen inklusive Text­entwürfe
  • Vorbereitung von Terminen inklusive Recherchen und Präsen­tationen
  • Mitarbeit im Haushaltswesen (z. B. durch Buchungen in proDoppik)
  • Betreuung der Zeiterfassungs­software (P&I Loga)
  • Koordination von Fortbildungen und Dienstreisen der Mitarbeitenden
  • Betreuung des Newsletters Heimatpflege und Kultur (etwa vierteljährlich), der Kultur­seiten des Intranets, Betreuung der Adress­datenbank des Fachbereichs Kultur
  • Organisation, Betreuung und Nachbereitung von internen und externen Terminen (inklusive Gremien­sitzungen) inklusive Konferenz­service, Protokoll­führung und ‑auswertung sowie Unter­stützung bei der Erstellung von Sitzungs­vorlagen
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Projekten des Referats

  • Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss / eine erfolg­reiche Ausbildung
    • als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VKA-K (Fachbereich Kommunal­verwaltung) oder
    • des Beschäftigtenlehrgangs I oder
    • in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder
    • zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (IHK) oder einen anderen vergleich­baren Abschluss (IHK) in einer kaufmännisch-verwaltenden Fachrichtung oder
    • im Bereich Kultur- oder Veranstaltungs­management.
  • Sie sind zuverlässig, freundlich und diskret und meistern auch stressige Situationen souverän
  • Sie sind serviceorientiert und team­fähig, haben Freude an neuen Herausforderungen und Interesse an kultu­rellen Themen
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksweise
  • Sie beherrschen gängige Office-Programme (v. a. Microsoft 365: Outlook, Teams, Excel, Word) und sind bereit, sich in weitere Applika­tionen einzuarbeiten
  • Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Büroorganisation sowie in der Organisation und Betreuung von Sitzungen (inklusive Protokoll­führung)

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur
  • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
  • Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel
  • Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus
  • Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
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