Job Description
Zur STÖBICH Holding gehören mit der STÖBICH Brandschutz GmbH als Muttergesellschaft mehrere produzierende und nicht-produzierende Tochterunternehmen. Das Portfolio deckt vor- und nachgelagerte Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes ab und erstreckt sich beispielsweise auf die Bereiche Steuerungselektronik, optische Messtechnik, Brandschadensanierung, Softwareentwicklung sowie Service und Wartung. Darüber hinaus werden die Themenfelder technischer Brandschutz und Batteriesicherheit bedient. Die Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Goslar.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptstandort Goslar einen
Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen usw.
• Eingabe & Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Datensystem
• Überwachung und Einhaltung aller personalrelevanten Termine/ Fristen
• Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten mit der Finanzbuchhaltung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit an HR-Projekten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrungen mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Vorteil
Professionelle Einarbeitung
Für einen guten Start in den Job bekommen Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen im Patenprogramm zur Seite.
Kollegiales Arbeitsklima
Sie erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichem Kollegium. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Sie sich bei uns wohlfühlen.
Wissen wächst – und wir wachsen mit.
Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Über unsere unternehmenseigene Academy bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – praxisnah, individuell und zukunftsorientiert. Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher unterstützen wir Ihr Wohlbefinden aktiv – unter anderem durch eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung, die Ihnen erweiterte Leistungen und zusätzliche Sicherheit bietet. So bleiben Sie rundum gut versorgt.
Work-Life Balance
Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für uns Standard.
Mitarbeiter-Benefits
Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und Obst bieten wir eine betriebseigene Kantine mit Frühstück und abwechslungsreichen, frischen Speisen an. Nutzen Sie ebenfalls unser Jobrad- und Fitness-Angebot.
Zukunftgeber
Wir sind nicht nur als Zukunftgeber zertifiziert, sondern sind bestrebt unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln - durch Verantwortung und Weiterbildung können Sie Ihre Zukunft aktiv in einem erfolgsorientierten Umfeld gestalten.
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