Job Description
Schulz & Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.
Unsere Mission?
Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, dieIndustriegüter makellos sauber machen.
Was uns einzigartig macht:
Charakterstark und vielfältig – Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine bunteGemeinschaft im stetigen Wachstum.
Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation – In Zeiten der digitalen Transformationverbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut.
Resilient und zukunftsorientiert – Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jedeHerausforderung erfolgreich navigiert.
Wir suchen Dich!
Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen – bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden?
Folgende Stelle ist zu besetzen:
Director – Supply Chain (m/w/d)
- Führung von zwei Abteilungen (Einkauf & Logistik) inkl. Organisation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung einer Supply-Chain-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen und resilienten Lieferantennetzwerks (u. a. Mehrlieferantenstrategie)
- Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten und Logistikdienstleistern
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Beschaffungsprozessen unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Risiken und Versorgungssicherheit
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien und Ressourcen zur termingerechten Auftragsabwicklung
- Schnittstellenmanagement mit Produktion, Vertrieb, Qualitätssicherung und Finance
- Verantwortung der internen Logistikprozesse: Wareneingang, Lagerhaltung, Versand und Materialfluss
- Key User bei der Einführung des neuen ERP-Systems GUS-ERP (geplant für 2026)
- Projektmanagement-Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden
- Verantwortung für bereichsspezifische KPIs (z. B. Lieferfähigkeit, Lagerumschlag, Einkaufskonditionen)
- Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen entlang der Lieferkette (z. B. CSRD, LkSG, EUDR, PPWR)
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Risikoanalyse und Berichtspflichten im Rahmen regulatorischer Vorgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion innerhalb der Supply Chain, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
- Sicher im Umgang mit internationalen Lieferketten und interkulturellen Teams
- Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Logistik, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen auf internationaler Ebene
- Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise GUS oder vergleichbar), sicherer Umgang mit Datenbanken und digitalen Tools
- Analytische Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Kommunikations- und Führungskompetenz, ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wachse mit uns – Deine Vorteile:
- Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung: Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen – Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme
- Attraktives Vergütungspaket & Benefits: Übertarifliche Bezahlung & 38,5 Std/Woche – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersvorsorge – Kindergartenzuschuss – Fahrrad-Leasing – Corporate Benefits – Nutzung von E-Ladesäulen
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung – Bis zu 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag – Mobiles Arbeiten (nach Absprache)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz) – Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist) – Ergonomische Arbeitsplätze – Klimatisierte Büros – Regelmäßige Team-Ev
Unsere Unternehmenskultur
Bei Schulz & Sohn gestalten wir eine Unternehmenskultur, die über das bloße Arbeiten hinausgeht. Wir sind ein starkes Team, das zusammenhält, Erfolge feiert und einander unterstützt. Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Umgang miteinander. Unsere Werte – Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion – sind nicht nur leere Worte, sondern die Grundlagen unseres Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuellerOrientierung oder Beeinträchtigung.
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