Job Description
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Es erwartet dich ein inspirierendes und kooperatives Umfeld mit interessanten Themen aus zwei Welten: Projektmanagement in der Supply Chain Innovation und Wissensmanagement/Lernen für die Supply Chain Innovation Project Community. Du arbeitest in einem internationalen, cross-funktionalen Team mit spannenden Schnittstellen zu Supply Chain, Innovation Management und Corporate Learning. Typische Aufgaben, die dich erwarten, sind:
- Unterstützung bei der Durchführung und Steuerung von Innovationsprojekten innerhalb der Supply Chain und der Inhalte für unsere fachlichen Entwicklungsfelder
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von Supply Chain Prozessen und Stammdaten in SAP
- X-funktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen in Supply Chain, Marketing, Controlling und anderen, um unsere Innovationen in die Märkte zu bringen
- Erstellung und Pflege von Learning Hub/Global Onboarding Seiten in Microsoft SharePoint innerhalb von Supply Chain Innovation
- Administrieren von Lerninhalten in unseren Lernplattformen
- Unterstützung bei der Organisation unserer Supply Chain Project Leader Academy
- Fortgeschrittenes Studium in Internationalem Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain oder alternativ Studium, mit Schwerpunkt Learning oder HR
- Ordentliche Immatrikulation während der gesamten Werkstudententätigkeit
- Erste Berufserfahrung (inkl. Praktika) in relevanten Unternehmen
- Interesse an und Kenntnisse über Supply Chain und Innovationsmanagement
- Interesse an und Grundkenntnisse über Lerntools und Content-Entwicklung (E-Learnings, Videos, ...)
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office Tools, insbesondere PowerPoint, Excel, SharePoint, Teams
- Hoch motivierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft, die eine Karriere in der Supply Chain oder im HR-Bereich anstrebt
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und hoher Reifegrad im Umgang mit wichtigen Stakeholdern
- Ausgezeichnete englische Kommunikation in Wort und Schrift
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