Job Description
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Der Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG „zur Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin/eines anderen Arbeitnehmers (m/w/d)“ bis voraussichtlich 04.01.2027 in Vollzeit, eine/einen
Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (m/w/d) oder Ingenieurin / Ingenieur (Uni‑Diplom/Master) (m/w/d)
der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserbau/Küsteningenieurwesen und Hydrologie/Wasserwirtschaft/Umwelttechnik und ‑wissenschaften/Geographie/Geoinformatik/Klimatologie/Geoökologie
Der Dienstort ist Eberswalde.
Referenzcode der Ausschreibung 20252867_9339
Für den Wirtschaftsstandort Deutschland ist es von hoher Bedeutung, dass das System „Schiff-Wasserstraße“ als Bestandteil internationaler und nationaler Logistikketten mit der notwendigen Vorausschau rechtzeitig an den sich abzeichnenden Klimawandel angepasst wird. Der Bund hat die Aufgabe, durch Monitoring-, Vorhersage- und Projektionsdienste verlässliche, qualitätsgesicherte und langfristig angelegte Grundlagen für Planungs- und Entscheidungsprozesse zur Anpassung an den Klimawandel bereitzustellen.
In diesem Etablierungsprozess der Klima- bzw. Klimafolgenforschung setzt die konkrete Aufgabenwahrnehmung der WSV bezüglich der Anpassung an den Klimawandel auf Basis von Forschungsergebnissen an. Mit Blick auf die langen Nutzungsdauern der Infrastruktur von bis zu 100 Jahren und zeitnah anstehende Investitionsentscheidungen sind für konkrete Planungsvorhaben und/oder Unterhaltungskonzepte erst zukünftig zu erwartende Klimaänderungen in Planungsprozesse einzubeziehen, durch
- Vertretung der WSV im BMDV-Expertennetzwerk
- die Überprüfung des Anpassungsbedarfs im Zusammenwirken mit den Bundesoberbehörden (BfG, BAW, BSH, DWD) für die revierspezifischen Infrastrukturen
- die Entwicklung revierspezifischer Anpassungsmaßnahmen und ‑optionen im Rahmen der regulären Aufgabenerledigung der WSV (Betrieb, Unterhaltung, Ersatz- und Neubau), insbesondere für die Umsetzung der Stromreglungskonzeption Oder, gemäß dem deutsch-polnischen Abkommen vom 27.04.2015
- das Erstellen von Fachbeiträgen zu Konzepten für Datenerhebungen/Monitoring und deren Weiterentwicklung, so dass sie für weiterführende Untersuchungen, Planungen und Beurteilungen von Bandbreiten der Klimafolgen, Bemessungsszenarien sowie Anpassungsoptionen genutzt werden können
- das Erstellen von Fachbeiträgen für alle Anlagen an Oder und Havel und deren Einzugsgebiete
- den Aufbau eines Wasserhaushaltsmodells für die Oder (incl. Datenrecherche und ‑beschaffung in Zusammenarbeit mit Bundesländern), Auswahl von Klimaprojektionen aus den vorliegenden Forschungsergebnissen und die Ableitung von Bemessungsszenarien
- die Feststellung weiteren Forschungsbedarfs bezogen auf konkrete Planungsvorhaben. Diese ist zu formulieren, die Bearbeitung zu begleiten, Zuarbeiten zu leisten bzw. zu koordinieren
- das Einbringen von Forschungs- bzw. Analyseergebnissen in die Planungen. Erfahrungen bzw. gewonnene Erkenntnisse sind zu sichern und in die Bearbeitungsgrundsätze der WSV (z. B. Merkblätter, Normung) einbringen.
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium nach § 7 TV EntgO Bund in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau, Küsteningenieurwesen und Hydrologie, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik und ‑wissenschaften, Geographie, Geoinformatik, Klimatologie, Geoökologie (Uni-Diplom, TU-Diplom, Master) oder Naturwissenschaftlerinnen/Naturwissenschaftler mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Das wäre wünschenswert:
Erforderlich sind Kenntnisse:
- zu klimatologischen und verkehrlichen Fragestellungen
- zu klimatologischen und ökologischen Wirkzusammenhängen
- auf dem Gebiet von Bau, Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen
- des nationalen und europäischen Umweltrechts
Von Vorteil sind Kenntnisse:
- Kenntnisse in der Geodatenvisualisierung und dem Aufbau von Datenbanken
- Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen
- Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Gute Sprachkenntnisse Englisch und Polnisch
- Ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der Amtssprache „Deutsch“
- Sicheres Auftreten um die Interessen der WSV gegenüber Ländern und Dritten zu vertreten
- Ausgeprägte Fähigkeiten und die Bereitschaft sowohl zum eigenverantwortlichen selbständigen Arbeiten als auch zur Zusammenarbeit in einem Team; darüber hinaus interdisziplinäres und ergebnisorientiertes Arbeiten mit verschiedenen Institutionen, Gremien und Arbeitsgruppen sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung
- Schwimmzeugnis mind. Bronze
- Führerschein Kl. B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Tarifbeschäftigte erhalten bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
- Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
- Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
- Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Dies setzt jedoch voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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