Job Description
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.
Die Abteilung zur Entwicklung der Model- und Platform-Management-Softwareprodukte entwickelt für alle Hardwareplattformen die Konfigurationstools sowie die MATLAB®-Anbindung an die Hardware- und Softwaresimulationsplattformen. Diese Produkte stellen damit einen wichtigen Baustein der dSPACE Toolkette dar.
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktentwicklung verantwortest du die Entwicklung sowohl in der organisatorischen Aufbaustruktur als auch unter dem Businessaspekt.
Du agierst außerdem als Business Owner für das Management des Agile Release Trains.
Kennung: RTDS-MPM-AL
Standort: Paderborn
- Disziplinarische Führung einer Abteilung mit mehr als 57 Mitarbeitenden
- Steuerung eines Agile Release Trains mit ca. 80 Mitarbeitenden in Deutschland, Kroatien und Indien
- Budgetverantwortung für die entwickelten Produkte und Services sowie die Abteilung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Portfolio- und Produktstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie
- Innovationsmanagement und strategisches Personalmanagement
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden, z. B. als disziplinarische Führungskraft oder im Rahmen von Projekten
- Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Erfahrung mit der Nutzung agiler Entwicklungsmethoden und -systeme wie Git und Azure® DevOps
- Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
- Ausgeprägter Kundenfokus mit einem Gespür für unsere Anwender
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.