Job Description
Die GfW Gesellschaft für Weiterbildung verfolgt das Ziel, soziale Mobilität durch Bildung zu fördern. Als Bildungsholding mit Sitz in Berlin investieren wir in bestehende Bildungseinrichtungen, führen sie im Rahmen von Nachfolgelösungen weiter und unterstützen sie beim nächsten Wachstumsschritt. Gemeinsam mit unseren Partnerinstitutionen schaffen wir einen starken Bildungsverbund, der überregional wächst und immer mehr Menschen Zugang zu qualitativer Aus- und Weiterbildung ermöglicht.
Wir glauben an Transparenz, Fairness, Empowerment und Kommunikation auf Augenhöhe – diese Werte leben wir nicht nur gegenüber unseren Teilnehmenden und Partnern, sondern auch intern als junges, dynamisches Team. Diversität, Respekt und die Freiheit von Diskriminierung sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Realität.
Die Rolle
Als Head of Accounting (m/w/d) der GfW übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein korrektes, effizientes und skalierbares Rechnungswesen auf Gruppenebene. Du baust Prozesse und Strukturen auf, die saubere Abschlüsse, Transparenz und Verlässlichkeit sicherstellen – und legst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen und weiteres Wachstum. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie der Eigentümerseite (NGC Nachfolgekapital) zusammen und führst interne und externe Stakeholder souverän.
- Verantwortung für Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Intercompany-Abstimmungen auf Gruppenebene
- Koordination mit dem Steuerberater für Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive Konsolidierung
- Sicherstellung von Compliance, GoBD-Konformität und steuerlichen Pflichten sowie Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
- Steuerung und Optimierung der Finanzprozesse zwischen Muttergesellschaft und Tochterfirmen
- Verantwortung für das gruppenweite Reporting der Rechnungswesen-Kennzahlen; enge Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung
- Erstellung von Finanz- und Covenant-Reports für Investoren und Banken, inklusive Einhaltung von Reportingpflichten und Vertragsauflagen
- Optional: fachliche Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium in BWL/Finanzen/Accounting oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter\:in IHK)
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Leitung eines Accounting-Teams und in einer Unternehmensgruppe
- Sehr gute HGB-Kenntnisse
- Ausgeprägte Prozess- und Automatisierungskompetenz; strukturierte, detailgenaue und zugleich pragmatische Arbeitsweise
- Erfahrung im Reporting an Banken und Investoren sowie in der Erstellung und Einhaltung von Covenant-Reports
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern und souveränes Auftreten gegenüber Prüfern, Banken und Behörden
- Unternehmerisches Verständnis und Freude daran, Ordnung, Effizienz und Transparenz zu schaffen
- Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer Accounting-Strukturen in einer dynamischen Holding
- Moderne Unternehmenskultur mit Sinn, Agilität und Innovationsgeist
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten