Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Mit modernster Frästechnologie, innovativen Lösungen und Produkten sorgt die SAT für präzise Abtragungen und perfekte Straßenoberflächen. Wir bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen und Technologien an, immer mit dem Ziel, die Lebensdauer von Straßen zu verlängern.
Dank unserer flächendeckenden Präsenz in Deutschland, Tschechien, Slowakei, Polen, Ungarn, Rumänien und Kroatien sowie einem qualifizierten Team und modernen Gerätepark sichern wir eine effiziente und nachhaltige Straßensanierung auf höchstem Niveau.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen
- Steigerung von Effizienz und Kundennutzen durch den Einsatz von neuen Technologien
- Gestaltung und Umsetzung von strategischen Geschäftszielen bzw. strategisch wichtigen Prozessen
- Monitoring aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
- Ganzheitliche Mitarbeiterführung und -entwicklung mit Fokus auf Potenzial- und Nachwuchsförderung
- Investitionsentscheidungen und Ressourcenplanung
- Priorisierung von Aufträgen bzw. Projekten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus kaufmännischer Sicht
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt
- Verantwortungsvolle Managementaufgabe für rund 150 Mitarbeitende an den Standorten Hamburg, Leck und Hannover
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-work-Optionen
- Attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie Firmenrabatte, Dienstwagen und ein Mobiltelefon mit Privatnutzung
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote sowie Fahrradleasing
- Ein familiäres, wertschätzendes Umfeld kombiniert mit den Vorteilen eines starken Konzerns
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike