Job Description
Du arbeitest gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich Personal in der Abteilung Personalbetreuung suchen wir dich als
Werkstudent*in HR (w/m/div)
60% remote möglich
Teilzeit (16 bis 20 Std./Woche) | befristet auf ein Jahr mit Verlängerungsoption auf 2 Jahre
- Du bist bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen eingebunden und übernimmst die Kommunikation mit Bewerber*innen.
- Du führst eigenständig Telefon- und Video-Interviews durch und wirkst bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit.
- Du bringst dich aktiv in die Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle ein, hältst Inhalte aktuell und entwickelst neue Ideen zur Optimierung.
- Du beteiligst dich an der Planung und Umsetzung von Recruiting- und Onboarding-Events und trägst mit kreativen Vorschlägen zu neuen Formaten bei.
- Du kümmerst dich um administrative Aufgaben, wie die Pflege von Bewerberdaten in unserem Personalmanagementsystem sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Du unterstützt bei organisatorischen Aufgaben im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeitender*innen und hilfst bei der Vor- und Nachbereitung.
- Du bist immatrikulierte*r Student*in (w/m/div) im Bereich Wirschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung in Bewerbermanagementsystemen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten zeichnet dich aus und du überzeugst mit einer schnellen Auffassungsgabe
- Außerdem bist du kommunikativ, empathisch und gehst sorgfältig mit sensiblen Daten um.
- Flexibilität
mobiles Arbeiten ● viel Platz für eigenverantwortliches Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) – wir passen uns deinem Studium an ● Gleitzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. - Kultur und Werte
Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders - Geld und Vergünstigungen
13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist! ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner - Gesundheit und Entwicklung
Aufnahme in Talentepool ● Möglichkeit der Begleitung der Abschlussarbeit (themenbezogen) ● kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks zu deinen Stärken und Potenzialen ● betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Zusammenarbeit:
- Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote möglich ist.
- Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
- Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.