Job Description
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB II 5 zur Bearbeitung von Bauprojekten des Bundespresseamts und des Deutschen Bundestages in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine / einen
Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau
Knr. 135-25
Vergütung
E 12 TVöD
Beschäftigungsart
befristet für 2 Jahre
Wochenstunden
39h
Teilzeit möglich
Arbeitsort
Berlin
Bewerbungsfrist
17.09.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BB II 5 des Bundesamtes für Bauwesen und Raumordnung (BBR) verantwortet das Projektmanagement für das Presse- und Informationsamt der Bundesregierung, auch Bundespresseamt genannt, den Neubau eines Bürogebäudes für Bundesbehörden sowie den Neubau eines Bürogebäudes für den Deutschen Bundestag.
Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat BB II 5.
- Projektsachbearbeitung Hochbau für Bauprojekte des Bundespresseamts und des Deutschen Bundestages
- Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Sonderfachleuten etc.
- Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen / Nachträgen einzuschaltender freiberuflich Tätigender
- Koordination und Kontrolle der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
- Prüfung von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen
- Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzelleistungen eines Bauprojektes inklusive Mängelfeststellung und ‑verfolgung
Vorausgesetzt wird:
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
- oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrung entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
- kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)
Worauf es uns noch ankommt:
- langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre), vorzugsweise im Bereich Projektmanagement, Projektentwicklung und Planung
- Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
- Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet.
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche stattfinden.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
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