Regional Sales Manager (m/w/d)

CSR Stahl GmbH

Job Description

Für diese Position sind drei Stellen zu besetzen.

CSR Stahl, ein international anerkanntes Unternehmen in der Metallindustrie, hat sich auf die Herstellung von Zaunsystemen spezialisiert. Mit über 25 Jahren Erfahrung produziert CSR Stahl TSE-zertifizierte Produkte wie Gras-, Paneel- und Hochsicherheitszäune. Das Unternehmen setzt auf Qualität, Umweltfreundlichkeit und Innovation, wobei Investitionen in moderne Technologien und Forschung CSR Stahl als Pionier in der Branche etablieren. Durch ein hauseigenes Labor werden Qualitätstests durchgeführt, während das Unternehmen einen starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum, ethische Werte und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

CSR Stahl sucht einen Regional Sales Manager (m/w/d), der Teil eines dynamischen Teams werden möchte, das kontinuierliche Schulungsprogramme und ein gesundes Arbeitsumfeld bietet. Wenn Sie Ihre Vertriebserfahrung in einem innovativen und global agierenden Unternehmen einbringen möchten, dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben.


  • Du hast die spannende Aufgabe, Neukunden zu akquirieren und bestehende Kunden zu betreuen, wodurch Du stetig Beziehungen aufbaust und pflegst
  • Mit Deiner Expertise erstellst Du Angebote und berätst Kunden, um deren Bedürfnisse optimal zu erfüllen
  • Wettbewerbsanalysen durchzuführen und die gewonnenen Erkenntnisse in Berichten festzuhalten, sind ebenfalls Teil Deiner abwechslungsreichen Tätigkeit

  • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und kannst Dich fließend auf Englisch verständigen
  • Deine Kommunikationsstärke und Dein Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit
  • Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich
  • Du hast präferierterweise einen Universitätsabschluss

  • Umsatzorientiertes Provisionssystem
  • Firmenwagen
  • Tankkarte
  • Zusätzliche Trainingsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit in einem professionellen und motiviertem Team
  • Arbeit in einem dynamischen und jungen Unternehmen
  • Stablies und langlebiges Unternehmen
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