Job Description
Jabil Healthcare ist der weltweit größte Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werde auch du Teil davon und trage zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen an unserem Standort in Tuttlingen mit ca. 170 Mitarbeitenden
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding bis Offboarding
- Unterstützung bei der Umsetzung von lokalen sowie internationalen HR-Projekten und -Initiativen (z. B. Talent Management, Employer Branding, Digitalisierung)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Shared Service Centern (Talent Acquisition, Employee Services, Compensation & Benefits, Payroll, Time & Attendance)
- Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, interner Kommunikation und HR-Kennzahlen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist:in in einem internationalen Unternehmen
- sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- kommunikative, zuverlässige Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie einer selbstständigen, effizienten und proaktiven Arbeitsweise
- eine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einer breiten Palette an HR-Themen
- ein wertschätzendes Miteinander und ein motiviertes, dynamisches HR-Team
- die Möglichkeit sich aktiv einzubringen, etwas zu bewegen und sich kontinuierlich persönlich und professionell weiterzuentwickeln
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- attraktive Benefits wie Business Bike, Hansefit u.v.m.
View More