Geschäftsführung (m/w/d) und operative Leitung des Standortes

Job Description

Unser Mandant ist ein führendes deutsches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Prüf- und Messgeräten spezialisiert hat. Die Produkte werden in verschiedenen Industriezweigen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der Medizintechnik und anderen anspruchsvollen Branchen zur Sicherung der Qualität und Zuverlässigkeit eingesetzt.


  • Eigenverantwortliche und selbstständige Leitung des gesamten Standorts
  • Ergebnisverantwortung mit voller P&L-Zuständigkeit
  • Führung der lokalen Bereiche: Produktion, Entwicklung, Technik, Einkauf, Finanzen, Personal, Werkzeugbau, Logistik und Vertrieb
  • Etablierung von High-Performance Teams; strategische Weiterentwicklung der Führungskultur sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
  • Sichtbarkeit und Vertretung des Werkes in Richtung der Vertriebsgesellschaften sowie Produktmanagement
  • Sicherstellung von Effizienz, Qualität, Lieferperformance und Kundenorientierung
  • Integration des Werkes in das globale Produktionsnetzwerk
  • Förderung von Innovation und Automatisierungstechnologien

  • Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Innovationskraft, analytischer Stärke, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und ergebnisorientiertem Handeln
  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, Werkleiter, Produktionsleiter in einem industriellen Serienfertigungsumfeld wie Automotive, Verpackung, Medizintechnik
  • Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung Teamentwicklung, Prozessoptimierung samt Organisationsentwicklung
  • Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft

  • Strategische Verantwortung in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige und zukunftssichere Führungsrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum
  • Zentrale Funktion bei der Unternehmensentwicklung
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