Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003PHH
Du interessierst Dich für globale geo- und sozialpolitische Entwicklungen, möchtest aktiv an der Strategiegestaltung und Fahrzeugindustrialisierung von Mercedes-Benz Vans für den dynamischen und zukunftsweisenden chinesischen Markt mitwirken und bringst sowohl Begeisterung für konzeptionelle Fragestellungen als auch Freude an praxisnaher Projektarbeit mit?
Dann freuen wir uns auf Dich!
Begleite uns, das Team Business Development & Industrialisierung Vans China von Mercedes-Benz Vans, bei der strategischen Weiterentwicklung des chinesischen Marktes und Industrialisierung unserer Fahrzeuge. Unterstütze uns, unsere Position in China weiter auszubauen und zu stärken.
Deine Aufgaben umfassen:
- Allgemeine Projektmanagementunterstützung des Teams und selbstständige Bearbeitung von Aufgabenstellungen des Tagesgeschäftes
- Benchmark-Analysen im Premium Van-Segment
- Analyse und Aufbereitung aktueller geo- und sozialpolitischer Trends in internationalen Handelsbeziehungen, insbesondere bzgl. China
- Ableitung von Implikationen, Chancen und potenziellen Risiken für Mercedes-Benz Vans und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei den Lokalisierungsaktivitäten von Komponenten nach China
- Nachverfolgung von Supportleistungen zwischen Europa und China
- Abstimmungen mit Schnittstellen aus den Bereichen Strategie, Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie mit Ansprechpartnern der chinesischen Beteiligungen von Mercedes-Benz Vans
- Erstellen von hochwertigen Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen mit Top-Management-Relevanz
Das Pflicht-Praktikum kann ab Mitte September 2025 beginnen.
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete PowerPoint-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
- Affinität für globale ökonomische und geopolitische Zusammenhänge
- Interesse an und Kenntnisse zur chinesischen Kultur, den Markt- und Kundenanforderungen sowie dem lokalen Wettbewerbsumfeld
- Gute Kenntnisse über Produkte und Wettbewerber in der Automobil- und Transporterbranche
- Hohe Affinität zur Marke Mercedes-Benz und seinen Produkten
- Kreativität, Team-/Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt