Job Description
Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Geschäftsfeldleiter Marketing und Marktkommunikation (m/w/d)
Frankfurt am Main – unbefristet – Vollzeit
Führung des Geschäftsfeldes Marketing & Kommunikation
- Koordinierung der Aufgabenerledigung
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erledigung der Fachaufgaben
- Durchführung von individuellen Coachingmaßnahmen bei den Mitarbeitenden
Steuerung der Unternehmenskommunikation
- Weiterentwicklung und Steuerung der Unternehmenskommunikation sowohl nach innen als auch nach außen
- Optimierung bestehender sowie Erschließung neuer Vermarktungswege, insbesondere der digitalen Marketingkanäle
- Planung und Koordination von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen sowie die Sicherstellung einer (medien-)übergreifenden Vernetzung
Recherche & Budgetierung
- Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im B2B- und B2C-Marketing
- Eigenverantwortliche Kostenstellenplanung sowie Überwachung der Budgets
Ihre Erfahrung
- Idealerweise verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Marketing) oder haben Journalistik oder Germanistik studiert; bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und konnten bereits Führungserfahrung sammeln
Ihr Know-how
- Die Arbeitsabläufe einer gesetzlichen Krankenkasse sowie Regelungen zum Sozialversicherungsrecht sind Ihnen bestens vertraut
- Der Umgang mit den gängigen Werkzeugen der Marktbearbeitung gehört zu Ihren Stärken
- Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen Internetmarketing und Social Media runden Ihr Profil ab
Ihre Persönlichkeit
- Sie verfügen über ein starkes sprachliches Ausdrucksvermögen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen stets Eigeninitiative mit
- Als Führungskraft fällt es Ihnen leicht, Aufgaben zu delegieren, die Umsetzung zu kontrollieren und Ihre Mitarbeitenden zu motivieren
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket"
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement