Job Description
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement« suchen wir einen Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation.
- Heidelberg
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
- Motivierende und leistungsfördernde Personalführung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitern
- Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE / GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring von APERAK und negativ CONTRL) als Qualitätsmanager
- Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess
- Fachliche Prüfung und Steuerung von Format- und Releasewechseln sowie Durchführung und Überwachung der Prozesstests im Bereich Marktkommunikation
- Mitarbeit in Projekten (Definition von Anforderungen, fachliche Unterstützung, Tests)
- Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten
- Verwaltung der Datenaustauschzertifikate
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Sehr gute SAP IS-U-Kenntnisse (S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z. B. B2B by practice)
- Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE / GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft
- Sicherer Umgang mit den entsprechenden EDI@Energy-Handbüchern
- Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Motivation und Engagement
- Betriebsrestaurant
- Sport- und Freizeitangebote
- Work-Life-Balance
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Mobiles Arbeiten
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Gesundheitsmanagement
- Digitale Arbeitsmittel
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Flexible Arbeitszeiten