Senior Business Controller (m/w/d) – klare Entwicklung zur Leitung Controlling (Altersnachfolge bis spätestens 2027)

Job Description

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.


Sie möchten nicht nur Zahlen verwalten, sondern den Controllingbereich aktiv gestalten - mit klarer Perspektive auf eine Führungsrolle? Dann ist das Ihre Chance.

Ihre nächste Herausforderung - mit Perspektive zur Führungsverantwortung

Für ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich modularer Lager- und Logistiklösungen suchen wir eine proaktive und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Controlling-Expertise. Im Rahmen einer strategisch geplanten Altersnachfolge wartet hier eine neu geschaffene Schlüsselposition auf Sie - mit dem klaren Ziel, bis spätestens 2027 die Leitung des Controllings zu übernehmen.

Verantwortung mit Entwicklungsperspektive

  • Eigenverantwortliches Werkscontrolling inkl. Kostenanalysen, Abweichungsmanagement und KPI-Monitoring

  • Weiterentwicklung des Gemeinkosten-Controllings und der zugehörigen Prozesse

  • Verantwortung für die Kostenstellenrechnung (Anlage und Pflege statistischer Kennzahlen, Umlagen, Leistungsverrechnungen, etc.)

  • Koordination und Erstellung von Kostenstellenbudgets und Forecasts

  • Finance Business Partner für Kostenstellenverantwortliche sowie die Personalabteilung

  • Periodische Gespräche mit Budgetverantwortlichen sowie Erstellung von Management-Analysen und Ad-hoc-Auswertungen

  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB - zwingend erforderlich

  • Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Standards und -Tools, u. a. SAP S/4HANA


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen

  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Gemeinkosten-Controlling eines produzierenden Unternehmens

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

  • Erfahrung im Werkscontrolling ist ein sehr großer Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sind zwingend erforderlich

  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifendes Denken

  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kostenbewusstsein und Termintreue

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


  • Klare Perspektive: Übernahme der Controlling-Leitung bis spätestens 2027 im Rahmen einer natürlichen Altersnachfolge

  • Gestaltungsspielraum: Strategisch wichtige, neu geschaffene Rolle mit Einfluss auf Prozesse und Strukturen

  • Individuelle Förderung: Persönliches Onboarding, Mentoring durch die aktuelle Leitung und gezielte Weiterentwicklung

  • Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten

  • Attraktive Zusatzleistungen:

    • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    • Business Bike

    • Vergünstigungen über Corporate Benefits

    • Umfangreiche Weiterbildungsangebote

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