Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)

K.D. Feddersen Holding GmbH

Job Description

Die Feddersen-Gruppe ist eine expandierende, internationale Firmengruppe mit über 1.200 Mitarbeitenden, deren Aktivitäten sich insbesondere auf die Geschäftsfelder Kunststoffdistribution, Produktion von Kunststoffen, Außenhandel, Edelstahlhandel, den Bau von Extrudern und Compoundieranlagen, Ingenieurdienstleistungen sowie den Handel mit Maschinen für die kunststoffverarbeitende Industrie erstrecken.

Die K.D. Feddersen Holding GmbH in Hamburg ist als zentrale Beteiligungs- und Dienstleistungsgesellschaft der Unternehmen der Feddersen-Gruppe unter anderem zuständig für Shared Services wie Finanz- und Rechnungswesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Treasury, Controller Services, Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit, IT und Human Resources.

Für unseren Standort Hamburg-Hammerbrook suchen wir für den Fachbereich Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)


Als Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) trägst du maßgeblich zur Talentgewinnung und zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei. Dein Aufgabenbereich gliedert sich wie folgt:

Für unseren Hamburger Standort:

  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Vorauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur finalen Vertragsverhandlung – und sorgst dabei für eine positive Candidate Experience.
  • Aktives Sourcing und die Direktansprache potenzieller KandidatInnen über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING etc.) sowie die Erweiterung und Pflege unseres Talent Pools sind für dich eine willkommene Herausforderung.
  • Als erste Ansprechperson agierst du in allen Fragen rund ums Talentmanagement für unsere HR Business PartnerInnen sowie Fach- und Führungskräfte.
  • Du gestaltest attraktiv unsere Karriere-Website und unsere Social-Media-Auftritte als ArbeitgeberIn sowie unsere Werbematerialien mit.

Für die Feddersen-Gruppe:

  • Du entwickelst, implementierst und optimierst kontinuierlich eine konsistente Employer-Branding-Strategie für die Feddersen-Gruppe.
  • Hierfür definierst und kommunizierst du unsere Employer Value Proposition (EVP) und baust eine starke Arbeitgebermarke nach innen und außen auf.
  • Du verantwortest die Konzeption und Einführung eines einheitlichen Recruiting-Prozesses sowie von Tools und Standards für die gesamte Gruppe zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
  • Ebenfalls zu deinen Aufgaben gehört die Beratung und Unterstützung der HR-Teams an unseren nationalen und internationalen Standorten in allen Fragen des Recruitings und Employer Brandings.
  • Deine Arbeit baut selbstverständlich auf der Analyse von Recruiting-KPIs auf, sodass du unsere Prozesse im Recruiting & Employer Branding kontinuierlich optimierst.

  • Eine solide Grundlage bildet dein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder deine Ausbildung in den Bereichen Personal, Kommunikation, Wirtschaft oder Psychologie.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bringst du bereits mit und du hast schon erfolgreich effektive Employer-Branding-Maßnahmen entwickelt und implementiert.
  • Deine Arbeitsweise ist eigenständig und proaktiv; dabei rückst du stets unsere Mitarbeitenden und KandidatInnen in den Fokus. Eine offene und begeisternde Persönlichkeit zeichnet dich aus.
  • Du bist engagiert, kommunikativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
  • Ein hohes Maß an Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Recruiting-Trends und eine echte Leidenschaft für deine Arbeit bringst du ebenfalls mit.
  • Im Umgang mit Social Media sowie Corporate Media, Bewerbermanagementsystemen und allen gängigen digitalen Tools bist du absolut sicher.

  • Bei uns gehörst du vom ersten Tag an ins Team – uns sind Freiraum, Verantwortung sowie ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld sehr wichtig.
  • Dein Engagement zahlt sich aus! Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir dir viele weitere Zusatzleistungen, wie ein 13. Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Gruppenunfallversicherung.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem traditionsreichen Unternehmen gibt dir Sicherheit für deine Zukunft.
  • Wir fußen auf einem gesunden Wertesystem – alleinige Gesellschafterin der K.D. Feddersen Holding GmbH ist die gemeinnützige K.D. Feddersen Stiftung, die in Hamburg-Lokstedt eine Seniorenwohnanlage mit rund 220 älteren Menschen betreibt.
  • Wir schätzen die individuellen Lebensmodelle unserer KollegInnen – deshalb bieten wir dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Remote Work an 2 Tagen in der Woche und an 30 Urlaubstagen im Jahr kannst du komplett abschalten.
  • Deine Entwicklung wird bei uns durch jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
  • Wir unterstützen dich dabei gesund zu bleiben – mit unserem Gesundheitsmanagement und unserem Fahrradleasing haben wir Möglichkeiten für deine Gesundheit geschaffen. Außerdem kannst du unsere Kooperation mit EGYM Wellpass nutzen und dich auch im Feierabend fit halten.
  • Selbstverständlich bekommst du bei uns auch eine hochwertige IT-Ausstattung und ein kostenreduziertes Deutschlandticket.
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