Sachbearbeiter – Arbeitsvorbereitung / Kapazitätsplanung / CAD / ERP (m/w/d)

Seilfabrik Ullmann GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 4. August 2025
Job Description
Die Ullmann Group ist ein innovatives, zukunftsorientiertes, Schweizer Familienunternehmen in der 4. Generation. Mit insgesamt 250 Angestellten, vertreten an 7 Standorten mit 3 Produktionsstätten und über 6 Mio. produzierten Seilmetern im Monat, gehört die Ullmann Group zu den weltweit führenden Seilherstellern. Mit unseren Kletterpyramiden- und Türmen, unseren diversen Schaukeln, Sprunggeräten und Kletternetzen, sowie vielen weiteren spannenden Produkten schaffen wir Freiraum für Bewegung und sorgen für strahlende Kinderaugen.
  • Du übernimmst die Kapazitäts- und Einsatzplanung und stellst die termingerechte Bedienung von Kund:innenaufträgen sicher
  • Du planst, erstellst, steuerst ein und verfolgst Produktionsaufträge nach
  • Du erstellst und bearbeitest Stücklisten sowie Kalkulationen
  • Du setzt Kund:innenanfragen in einfache, technische Zeichnungen um
  • Du pflegst Stammdaten planungsrelevanter Parameter
  • Du arbeitest bei Sonderprojekten der Produktion bzw. übergreifenden Projekten mit

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt / Meister / Techniker (m/w/d)
  • Du hast ein gutes, technisches Verständnis
  • Du bringst bestenfalls erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung im produzierenden Gewerbe mit
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Excel, ERP- und CAD-Systemen
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig und bist bereit, dich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
  • Du zeigst Begeisterungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • Onboarding Programm
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Unbefristete Festanstellung in einem gesunden, expandierenden Familienunternehmen
  • Motiviertes, zielorientiertes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit (Gleitzeitmodell)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge
  • Kaffee & Tee, Kaltgetränke, eine ausgestattete Küche, Mitarbeiterparkplätze
  • Teamevents
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