Job Description

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunfts­fähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.

Vertragsmanager (m/w/d) Ambulante Versorgung

Verbandszentrale · Abteilung Ambulante Versorgung · Berlin
ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025‑078

• Sie gestalten eigenverantwortlich die vertragliche und operative Umsetzung der Disease-Management-Programme (DMP).
• Zudem entwickeln Sie die DMP-Verträge kontinuierlich weiter und passen diese an regionale Versorgungssituationen sowie an rechtliche Anforderungen an.
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Interessenvertretung der Ersatzkassen gegenüber den regionalen Vertretern der gesetzlichen Krankenversicherungen und deren Verbänden, wobei Sie sich aktiv, teils auch federführend, in die gemeinsamen Verhandlungen mit den Leistungserbringern einbringen.
• Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek zusammen, stimmen Positionen ab und vertreten die Ersatzkassen in relevanten Gremien.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechts-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung.
• Idealerweise kennen Sie sich im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung aus und haben bereits Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Leistungserbringern gesammelt.
• Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten.
• Ihre analytische Denkweise ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und überzeugend darzustellen.
• Als teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie kooperativ mit anderen zusammen und sind bereit, gelegentlich dienstlich zu reisen.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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