Job Description
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.
Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung
Ambulante Versorgung
Landesvertretung Berlin/Brandenburg · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025‑076
- Sie gestalten die ambulante und sektorenübergreifende Versorgung fachlich und strategisch, mit besonderem Fokus auf den Rettungsdienst, die Notfallversorgung und Krankenfahrten.
- Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek, weiteren Krankenkassenarten und Vertragspartnern.
- Sie führen Vertragsverhandlungen in der ambulanten Versorgung und setzen die vereinbarten Verträge um.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Beschaffung, Analyse und professionelle Aufbereitung verhandlungsrelevanter Vergütungs- und Leistungsdaten.
- Sie bewerten juristische Sachverhalte, bereiten Entscheidungen vor und vertreten den vdek sowie die Ersatzkassen in verschiedenen Gremien.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
- Alternativ bringen Sie eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit und verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
- Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.
- Dank Ihrer analytischen Arbeitsweise und kommunikativen Kompetenz können Sie komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und adressatengerecht darstellen.
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und vertreten Interessen souverän.
- Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen - Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit - Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote - Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung - Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness - Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad