Job Description
TDK Electronics entwickelt, produziert und vermarktet elektronische Bauteile und Systeme unter den Produktmarken TDK und EPCOS, besonders für die schnell wachsenden Märkte modernster Technologien, wie Automobil-Elektronik, Industrie-Elektronik und Consumer-Elektronik sowie Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit Sitz in München, Deutschland, und mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 20 Entwicklungs- und Produktstandorten sowie einem umfangreichen Vertriebsnetz ist das Unternehmen global sehr gut aufgestellt, um – über Standardprodukte hinaus – gemeinsam mit seinen Kunden die für sie passenden Lösungen zu realisieren.
Für unsere Abteilung Corporate Human Resources suchen wir in Teilzeit einen HR Expert Rewards and Benefits (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich
- Du bist zuständig beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Themenfelder Compensation & Benefits, insbesondere bei der betrieblichen Altersvorsorge (TEBA, DC, ERGO, MetallRente)
- Du stellst Daten im Rahmen des jährlichen Compensation Review Prozesses (Bonus Berechnung und Gehaltsrunden) zur Verfügung
- Du wirkst beim Auf- und Ausbau des Themenfeldes Job Grading proaktiv mit
- Du leistest einen proaktiven Beitrag, den Unternehmensbereichen datenbasiert passende CHR-Lösungen zur Verfügung zu stellen
- Dein Teamgeist kommt bei der engen Zusammenarbeit und Koordination der TEG HR Kollegen in den ausländischen Standorten sowie dem TDK Global HR Team zur Geltung
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Betriebliche Altersversorgung, Payroll, Jobgrading, Compensationen, Tarif-Systeme
- Erfahrung mit SAP HCM und/oder anderen HCM Systemen wünschenswert
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Im globalen Kontext denkend und agierend
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Beratungsleistung