Informationssicherheits- und Risikomanager (d/w/m)

Versicherungskammer Bayern

Job Description

"Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH. "

Informationssicherheits- und Risikomanager (d/w/m)
München, Bayern, Deutschland

  • Sie unterstützen Kollegen beim Identifizieren, Bewerten, Überwachen und Steuern von IKT-Risiken im IT- und Non-IT-Umfeld der Versicherungskammer auf Basis regulatorischer Vorgaben (ISO 27001, VAIT, BAIT, KRITIS-Verordnung, DORA).
  • Sie unterstützen die IKT-Risikokontrollfunktion, unter anderem bei der Leitung des IKT-Risikogremiums und der Erfüllung gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Berichtspflichten.
  • Sie unterstützen die IT-Umsetzung (First Line of Defense) sowie das IT-Projektmanagement und beraten in aufsichtsrechtlichen sowie regulatorischen Fragestellungen.
  • Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und der IT-Vorgabengestaltung zusammen, um das Schutzniveau von IT-Assets kontinuierlich zu verbessern.
  • Sie entwickeln das IKT-Risikomanagement-System konzeptionell weiter und stimmen sich dazu mit dem zentralen Risikomanagement ab.
  • Sie übernehmen die Rolle des dezentralen Risikocontrollers und beraten zur Verbesserung des internen Kontrollsystems (IKS) in einem spezifischen Unternehmensbereich.

  • Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu Querschnittsthemen und IT.
  • Berufserfahrung im Bereich Informationsrisikomanagement, Informationssicherheit, Compliance und Regulatorik.
  • Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement mit der Fähigkeit, neutral und vermittelnd zu agieren.
  • Freude am fachübergreifenden und konzeptionellen Denken.
  • Teamorientierter und kreativer Berater mit einer lösungsorientierten Denkweise.
  • Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und exzellente Kommunikationsstärke.

  • Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
  • Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
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