Job Description
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unsere Abteilung Personal People & Development, Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement suchen wir Sie für die Besetzung einer befristeten Stelle bis 31.12.2026 mit der Option der Verlängerung bzw. der dauerhaften Einstellung als
Gesundheitsmanager*in (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 27.08.2025
Ausschreibungsnummer: 20-057-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich); unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV Entg0 DRV
Tätigkeitsbereich
Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Deutschen Rentenversicherung Bund sind neben der AGG-Beschwerdestelle und der Beratungsstelle HALT die Bereiche Betriebsärztlicher Dienst, Arbeitssicherheit, Soziale Arbeit, Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Coaching und Psychologische Kurzzeitintervention zusammengefasst. Als Gesundheitsmanager*in im Bereich Gesundheitsförderung entwickeln Sie gezielt Maßnahmen und Projekte und gestalten so eine Gesundheitskultur, die in der DRV Bund allgegenwärtig spürbar ist.
- Sie führen Bedarfsanalysen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements durch - unterstützt durch Beschäftigtenbefragungen erkennen Sie, welche speziellen Anforderungen und Bedarfe bei unseren Mitarbeitenden bestehen
- Innovativ entwickeln Sie entsprechende Angebote, die sensibilisieren und unseren Mitarbeitenden Wissen zu einem gesunden Arbeits- und Lebensstil vermitteln, um die Gesundheitskompetenz und Selbstverantwortung zu stärken
- Dafür erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des BGM nachhaltige Konzepte, planen die Haushaltsmittel und treiben Digitalisierungsprojekte voran
- Sie halten Vorträge und führen Veranstaltungen sowie Workshops durch
- Sie entwickeln Strukturen und Netzwerke zur Gesundheitsförderung einschließlich der Erstellung von Info- und Werbematerialien
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) aus den Bereichen Gesundheitsförderung/Gesundheitspädagogik/Präventions- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitswissenschaften/Sportwissenschaften beziehungsweise eine Qualifikation als Fachwirt*in für Prävention und Gesundheitsförderung (erfolgreiche öffentlich-rechtliche Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer mit vorangegangener Ausbildung als Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in, Ernährungsassistentin o.ä)
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Erste Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von digitalen Veranstaltungen sind von Vorteil
- Sie haben die Kompetenz, ganzheitlich und strategisch zu denken und zu handeln
- Ein verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Flexibilität: Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche möglich
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Jobticket, Corporate Benefits
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & strukturierte Einarbeitung
- Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket