Job Description
Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Gesundheitsmanagerin / Gesundheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt: Eingliederungshilfe für Menschen mit Pflegebedarf
Job-ID.: 25HLHB8
Für unseren Bereich Wahrendorff Wohnen mit dem Schwerpunkt: Eingliederungshilfe für Menschen mit Pflegebedarf suchen wir eine/n Heimleiter/in, Einrichtungsleiter/in oder Gesundheitsmanager/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).
Ihr neuer Arbeitsplatz in Ilten
Der Heimbereich am Standort Ilten setzt sich aus drei Häusern zusammen, in denen wir rund 115 Menschen ein Zuhause bieten – begleitet von einem engagierten Team mit etwa 45 Vollzeitkräften. Unser Fokus im Haupthaus liegt auf der Eingliederungshilfe für Menschen mit Pflegebedarf. Dabei ermöglichen wir ein individuelles und möglichst selbstständiges Wohnen, sei es in Wohngemeinschaften oder betreuten Wohnformen.
Was uns besonders auszeichnet: Pflege ohne Prüfung durch den Medizinischen Dienst und viel Raum für Ihre persönliche Mitgestaltung im Arbeitsalltag. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken, zu begleiten und neue Wege zu gehen – immer im Sinne der Menschen, die hier leben.
- Vollumfängliche Leitung des Heimbereichs mit dem Schwerpunkt Eingliederungshilfe für Menschen mit Pflegebedarf
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von bedarfsorientierter Betreuungs- und Pflegequalität
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Institutionen und Partnern
- Modernes Belegungsmanagement
- Wünschenswerterweise eine 3-jährige, abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zertifizierung über einen Heimleiterkurs
- Alternativ haben Sie ein Studium oder Fachwirt im Bereich Gesundheits-/Sozialwesen oder Pflegemanagement begonnen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB IX, SGB XII)
- Freude an Kommunikation, Organisation und Teamführung
Diese Position spricht Sie sehr an, allerdings erfüllen Sie noch nicht 100 % von dem, was wir uns wünschen? Gar kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam und unterstützen Sie!
- Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
- Dienstwagen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
- Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
- Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
- Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken