Mitarbeiter Personalabteilung mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof

Job Description
HOTEL BAYERISCHER HOF: EINE WELT FÜR SICH.

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.

Mitarbeiter Personalabteilung mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)


  • Technische Umsetzung und kontinuierliche Optimierung bestehender Arbeitszeitmodelle
  • Betreuung des Zeitwirtschaftssystems inkl. Pflege, Funktionalitätsprüfung und Datenverarbeitung mit SP-Expert
  • Erstellung aussagekräftiger Reports, Statistiken und Auswertungen zur Arbeitszeit
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Zeitbeauftragte sowie Durchführung von Schulungen
  • Zusammenarbeit mit der Lohnabrechnung und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden

  • Gute Kenntnisse in der Bewirtschaftung eines Zeiterfassungssystems
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, speziell auch Excel
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium, idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Offenes sowie freundliches Auftreten sowie "Hands on" Mentalität
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

  • Zugang zu Sportangeboten
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
  • Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
  • Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
  • Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens
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