Praktikant // Praktikum im HR (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Job Description
Die DIS AG zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen und ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office Management, Finance, Financial Services und IT. Wenn Sie neugierig auf die Arbeit in der Personalvermittlung sind und praktische Erfahrungen sammeln möchten, dann unterstützen Sie unser Team aktiv bei der Suche nach passenden Kandidaten, begleiten vertriebliche Prozesse im Tagesgeschäft und bringen eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem engagierten und freundlichen Team. Während Ihres Praktikums erhalten Sie regelmäßig persönliches Feedback und profitieren von einem strukturierten und individuellen Einarbeitungsplan – ideal, um Berufspraxis bei einem Branchenführer zu sammeln. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Start: 01.09.2025 oder 01.10.2025 Dauer: 5 bis 6 Monate
  • Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie erster Kontakt für Bewerber
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mit der Möglichkeit, Gesprächsführungskompetenzen auszubauen
  • Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für Kunden, vorwiegend mit MS Word
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Einbringen eigener Vorschläge zur Verbesserung interner Prozesse
  • Eigenständige Übernahme kleiner Projekte, unter anderem im Bereich Social Media

  • Sie studieren Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie arbeiten eigenständig, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie kommunizieren klar, denken schnell mit und sind ein echter Teamplayer
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich

  • Eine faire Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt
  • Zwei feste Homeoffice-Tage pro Woche für mehr Flexibilität
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik
  • Eine offene, wertschätzende Teamkultur, in der Ihre Meinung zählt
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