Job Description

„Besser Studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studien­gängen an den Studien­orten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.

Sachbearbeiter_in (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Entgeltgruppe 9a TV-L | Kennziffer V 13/25

Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Dezernat 2 Finanzen und Controlling – Abteilung 2.2 Finanz­buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 50 % unbefristet zu besetzen.

Die Tätigkeit umfasst vornehmlich die Bearbeitung der Kreditoren­rechnungen von der Prüfung bis zur Kontierung und deren Erfassung sowie die Abwicklung des gesamten Zahlungs­verkehrs. Weiterhin wird erwartet, in Vertretungs­fällen die Buchung der debitorischen Vorgänge zu übernehmen sowie das Kontieren und Buchen der Konto­auszüge. Mit sämtlichen Tätigkeiten sind Konten­abstimmungen und die Vorbereitung von Jahres­abschlüssen verbunden.

• Ein erfolgreicher Abschluss der Verwaltungs­prüfung I oder eine Berufsausbildung als Verwaltungs­fachangestellte_r oder eine Berufsausbildung als Sozialversicherungs­fachangestellte_r oder eine Berufsausbildung als Fachangestellte_r für Bürokommunikation oder alternativ eine Berufsausbildung als Kauffrau/​​Kaufmann für Büromanagement, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde
• Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht und in der kaufmännischen Buchführung
• Grundkenntnisse des Landes­haushalts­rechts
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
• SAP‑Kenntnisse, insbesondere in dem Modul FI, wären wünschenswert
• Praktische Erfahrungen in der Buchhaltung
• Freude an der Arbeit im Team

• Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L
• Jahressonderzahlung gemäß TV‑L
• Weiterbildungs- und Sportangebote

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.

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