Job Description
Für einen etablierten, international tätigen Hersteller in der Landtechnik suchen wir aktuell eine:n Vertriebsleiter:in (all genders) in der Metropolregion Rhein-Ruhr für die Verantwortung des deutschlandweiten Vertriebs. Unser Mandant bietet innovative Lösungen für die Automatisierung der Landwirtschaft.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt - unsere Personalberaterin Lea Koltermann meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen einen qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
- Strategische Steuerung und Entwicklung bestehender Händler
- Systematischer Ausbau des Händlernetzwerkes
- Fachliche und disziplinarische Führung mit mind.10 direct Reports
- Führung durch aktives Vorangehen – Motivation, Steuerung und Entwicklung des Teams mit klarem Fokus auf Performance
- Eigenverantwortliche Händlerbesuche für die strategische Entwicklung der Zusammenarbeit (50% Reisetätigkeit deutschlandweit)
- Analyse regionaler Marktanforderungen und entsprechende Anpassung der Vertriebsstrategie mit dem Ziel, ein nachhaltiges Umsatzwachstum von über 70 % innerhalb der nächsten fünf Jahre zu erzielen
- Erfahrung in der Steuerung und im (Um-) Strukturieren von Händlernetzwerken inkl. dem strategischen Aufbau neuer relevanter Partnerschaften
- Langjährige Vertriebserfahrung in der Landtechnik oder in einem artverwandten Sektor im Investitionsgüterbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Vertriebsteams
- Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und spürbarem Tatendrang, sowie klarer Präsenz
- Spaß am systematischen Vertrieb und der strategischen Steuerung von Händlern
- Deutschlandweite Reisebereitschaft + (Zweit-)Wohnsitz im Großraum Rhein-Ruhr
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität
- Eigenverantwortliche, organisierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- 150 000 bis 200 000 Euro Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation
- Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Strukturierte Einarbeitung am Standort
- Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office in der Woche
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad-Leasing
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner
- branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
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