Sales Manager international (all genders)

Job Description

Für unser Partnerunternehmen, einen etablierten Hersteller aus der Fest-Flüssig-Trennung, suchen wir aktuell einen Sales Manager international (all genders) zum aktiven Ausbau der internationalen Geschäftsaktivitäten.

Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.


  • Gemeinsam mit der Vertriebsleitung entwickeln Sie eine globale und nachhaltige Vertriebsstrategie.
  • Sie sind verantwortlich für die aktive Gewinnung von Neukunden und die Pflege von Bestandskunden.
  • Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsfelder.
  • Sie führen Vertragsverhandlungen und sind Ansprechperson für Ihre Kunden- vom Auftragseingang bis zum Projektabschluss.
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizieren die Bedarfe des MArktes.
  • Sie sind ein:e Netzwerker:in und vertreten das Unternehmen auf Fachmessen.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik o.Ä.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im globalen technischen Vertrieb mit.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Produktbereich der Fest-Flüssig-Trennung sammeln.
  • Sie bringen eine etwa 50%ige internationale Reisebereitschaft mit.
  • Sie verfügen über ein kompetentes Auftreten und eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

  • Sie werden Teil eines etablierten Mittelständlers mit modernen Strukturen und viel Raum zur Mitgestaltung.
  • Wohnort in Deutschland mit remote work
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

  • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
  • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
  • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
  • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
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