Abteilungsleiter ERP SaaS (mwd)

Vesterling AG

  • Post Date: 23. July 2025
Job Description

Als Abteilungsleiter ERP SaaS haben Sie eine Schlüsselrolle sowohl in der technischen Plattformentwicklung für ein Software-Produkt als auch in der agilen Transformation.


  • Als Abteilungsleiter ERP SaaS haben Sie eine Schlüsselrolle sowohl in der technischen Plattformentwicklung für ein Software-Produkt als auch in der agilen Transformation.
  • Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet gibt Ihnen Gestaltungsspielräume, Verantwortung und Herausforderungen gleichermaßen:
  • Sie ermöglichen technische Lösungen für eine zukunftsorientierte Strategie in Richtung SaaS / Cloud / Microservices und setzen diese mit Ihrer Abteilung mit ca. 50 Mitarbeitern um.
  • Sie entwickeln die Prozesse für technologische Entscheidungen weiter.
  • Sie ermöglichen die technologische Skalierung über mehrere europäische Standorte hinweg und bauen das Experten-Netzwerk im Unternehmen aus.
  • Sie entwickeln die Prozesse für Automatisierung, Qualitätssicherung und Betrieb kontinuierlich weiter.

  • Langjährige Berufserfahrung mit skalierbaren Cloud / SaaS - Lösungen und Microservice-Architekturen
  • Vertiefte Kenntnis von Cloudplattformen, idealerweise Azure
  • Erfahrung in der Führung großer Entwicklerteams und im Aufbau von Community-Formaten für den Technologieaustausch
  • Ausgeprägter Sinn für Strukturen und Prozesse, Gestaltungswille zur kooperativen Transformation im Spannungsfeld zwischen Vision und Ist-Zustand
  • Sie sind Teamplayer auch in der Führung und tragen konstruktiv zur Gesamtverantwortung auch für die Businessziele zusammen mit dem Leadership Team bei
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmodellen und in der Skalierung von Softwareorganisationen mit
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Klient überzeugt mit zahlreichen Leistungen:

  • offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterveranstaltungen und zahlreiche Firmenevents
  • hoher Zuschuss für das Inhouse-Restaurant
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