Job Description
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
Als Referent für Vorfalls- und Notfallmanagement (m/w/d) arbeiten sie im Team „Prozesssicherheit und Notfallmanagement" der Systemführung. Sie gestalten und verbessern die Sicherheit der Geschäftsprozesse und zugehöriger Ressourcen. Dies beinhaltet sowohl eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Implementation von technischen und organisatorischen Maßnahmen als auch die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen hierzu.
IHRE AUFGEABEN:
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung der Organisation für Vorfalls- und Notfallmanagement
- Wahrnehmung der Aufgaben eines Vorfalls- und Notfallmanagers für Infrastruktur/physische Sicherheit oder Informationssicherheit
- Unterstützung des Notfallstabes der Systemführung durch die Besetzung von Basisfunktionen
- Aus- und Fortbildung von Vorfallsmanagern
- Unternehmensweites, fachliches Vernetzen zum Thema und ggf. die Vertretung der Systemführung in Gremien
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, der Informatik, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Gute Kenntnisse von organisatorischer Notfallplanung und dem Management von Notfällen
- Kenntnisse über Betriebskontinuitäts- und Informationssicherheitsmanagement
- Kenntnisse oder Qualifikationen zur Stabsarbeit
- Wünschenswert sind Kenntnisse zum Betrieb von IT-Infrastruktur
- Wünschenswert sind Kenntnisse zur öffentlichen Gefahrenabwehr
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen für die Zusammenarbeit in Verbänden
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- flexibles Arbeiten
- 38 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Familie & Beruf
- Sport & Gesundheit
- Weihnachtsgeld
- Amprion-Rente