Teamleiter Governance Leitungsrechtserwerb (m/w/d)

Amprion GmbH

Job Description

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.


IHRE AUFGABEN:

In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Leiter Leitungsrechte und Grunderwerb der Amprion GmbH.

In Ihrem Team verantworten Sie

  • die umfassende operative Beratung der Netzausbauprojekte in leitungs- und entschädigungsrechtlichen Fragestellungen - insbesondere mit land- oder forstwirtschaftlichem Bezug - zur Vereinheitlichung von entschädigungs- und leitungsrechtlichen Standards und Vorgaben
  • die operative Koordination von Verhandlungen sowie fachliche Unterstützung zum Abschluss von Rahmenvereinbarungen
  • die operative Begleitung und eigenständigen Verhandlung von komplexen Fällen zur Leitungssicherung
  • die Einhaltung der entschädigungs- und leitungsrechtlichen Vorgaben zur Verhandlung von Leitungsrechten und Entschädigungszahlungen in den Projekten
  • die Vertretung der Gesellschaft vor Behörden, Gerichten sowie in Interessenverbänden und Arbeitsgruppen zu agrar-, forst- und leitungsrechtlichen Fragestellungen
  • die Koordinierung, Vorbereitung und fachliche Begleitung von Zwangsverfahren (insbesondere Duldungs-, Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren)

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften oder Agrarmanagement, Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft oder vergleichbare Studienrichtungen mit oben genanntem Inhaltsbezug
  • vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Sicherung von Leitungen und Festlegung von Entschädigungszahlungen, insbesondere im regulierten Infrastrukturbereich
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • fundierte langjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld, bspw. einem Infrastrukturunternehmen
  • eine strukturierte, strategische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • sehr hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung
  • ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln

  • flexibles Arbeiten
  • 38 Stunden Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familie & Beruf
  • Sport & Gesundheit
  • Weihnachtsgeld
  • Amprion-Rente
View More