Job Description
Neben 116 Zimmern und Suiten ist das Roomers Frankfurt Central ein Hotspot für kosmopolitische Gäste und Locals. Das Restaurant Burbank vereint panasiatische Küche mit kalifornischem Einfluss – ein Konzept von The Duc Ngo – und lädt mit offenem Patio zum Verweilen ein. Spa und Gym mit Skyline View sowie das Longevity-Konzept von Recover Society setzen neue Wellbeing Maßstäbe. Die Roomers Bar ist exklusiver Treffpunkt für Hotelgäste und fester Bestandteil der Frankfurter Nachtkultur.
Anstellungsart: Vollzeit
Du brennst für die Hotellerie, hast bereits Führungserfahrung gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen? Dann passt du perfekt zu uns!
Wir suchen jemanden, der bereit ist aufzusteigen – du musst noch kein Hotelmanager gewesen sein, aber du hast das Potenzial und die Lust dazu.
Als starke Führungspersönlichkeit im Rooms Division Bereich bringst du operative Exzellenz und neue Impulse mit – für mehr Klarheit, Effizienz und gelebte Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.
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Verantwortung für die operative Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Rooms Division Bereichs
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Analyse, Optimierung und Etablierung klarer Prozesse und Standards – immer im Einklang mit unserer Philosophie und DNA
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Training, Coaching und gezielte Weiterentwicklung des Teams – du bist Sparringspartner:in und Vorbild
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Aktive Gastgeberrolle – präsent auf der Fläche und ansprechbar für Gäste und Team
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Führung des Abteilungsleiter-Teams sowie Schulung neuer Führungstalente
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Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und kontinuierliches Qualitätsmanagement
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Reporting an den General Manager inkl. Forecast-, Budget- und Kostenverantwortung
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Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen, Kommentierung der Ergebnisse
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Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und F&B zur Optimierung der gesamten Guest Journey
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Mehrjährige Erfahrung in operativen Führungspositionen der Luxushotellerie – mit Fokus auf Rooms Division
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Du liebst Ordnung, Effizienz und Klarheit – und hast ein Talent dafür, andere dafür zu begeistern
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Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement von Vorteil
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Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz – du holst Menschen ab und entwickelst sie weiter
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Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis
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Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei vielen Bällen in der Luft nie den Überblick
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Du hast Humor, bleibst in stressigen Situationen souverän und bist ein echter Teamplayer
- We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!
- We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
- We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiter wachsen.
- We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
- We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
- We've got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it's unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
- The best for last – our perks:
- Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP
- Vorteile in über 7000 Hotels von Marriott International, Inc.
- Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe
- Stetig wachsende Corporate Benefits
- Legendäre Mitarbeiterfeste