Team Lead (m/w/d) Group Accounting

Secunet Security Networks AG

  • Essen
  • Post Date: 17. July 2025
Job Description

secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicher­heits­lösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicher­heits­standards in Digi­tali­sierungs­projekten einhalten und damit ihre digitale Trans­formation vorantreiben.

Für unser hoch motiviertes Accounting-Team suchen wir für unseren Standort in Essen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.


  • Führung des Group-Accounting-Teams: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams von zwei Mitarbeitenden; Förderung der Weiter­entwicklung der Teammitglieder und Sicher­stellung einer effizienten Zusammen­arbeit im Finanz­bereich
  • Konzernabschlusserstellung und Konsolidierung: Gesamt­verantwortung für die frist­gerechte Erstellung sowie Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse auf Konzern­ebene nach IFRS sowie der Einzel­abschlüsse nach HGB-Sicherstellung eines präzisen Reportings und Einhaltung aller Rechnungs­legungs­standards
  • Akquisitionen (Impairment-Tests sowie PPA): Begleitung von Kaufpreis­allokationen (Purchase Price Allocations, PPAs) im Rahmen von Unternehmens­akquisitionen und Durchführung von Wertminderungstests (Impairment-Tests); Analyse von Akquisitions­effekten sowie Gewähr­leistung der korrekten bilanziellen Abbildung nach IFRS (insbesondere IFRS 3) und HGB
  • Analyse komplexer Sachverhalte: Bewertung sowie bilanzielle Behandlung komplexer Geschäfts­vorfälle nach HGB und IFRS; Entwicklung konzernweiter Bilanzierungs­richtlinien und Sicher­stellung der Compliance mit aktuellen Rechnungs­legungs­vorschriften
  • Koordination der Prüfungen: Vorbereitung und eigen­verant­wortliche Koordination der Jahres- wie auch Konzern­abschluss­prüfungen; Haupt­ansprech­partner (m/w/d) für Wirtschafts­prüfer sowie Sicher­stellung der Umsetzung hoher Qualitäts- und Compliance-Standards
  • Ertragsteuern: Unterstützung bei der Erstellung der Steuer­erklärungen durch den Steuerberater
  • Mitarbeit in Sonderprojekten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre mit Schwerpunkt Rechnungs­wesen / Finanzen oder eine ver­gleich­bare Qualifikation, z. B. Weiter­bildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen und in der Konsolidierung auf Konzernebene
  • Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen oder in der Wirtschafts­prüfung
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechnungs­legungs­standards nach IFRS und HGB
  • Sicherheit in der Anwendung dieser Standards sowie Vertrautheit mit aktuellen Änderungen und Anforderungen
  • Praktische Erfahrung mit der bilanziellen Abbildung und Folge­bewertung von Akquisitionen (PPA, Impairmenttests etc.)
  • Verständnis der einschlägigen IFRS-Regelungen (z. B. IAS 36, IFRS 3) und deren Umsetzung in der Praxis
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Konsolidierungs­tools (SAP, LucaNet) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke, hohes Maß an Eigen­initiative sowie Sozialkompetenz
  • Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denk­vermögen sowie eine strukturierte, lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit, gepaart mit dem Blick fürs große Ganze
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
  • Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
  • Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standard­rezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unter­stützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen
  • Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
  • Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, Vertrauens­arbeitszeit und flexible Teilzeit­modelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
  • Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
  • Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr

Wenn Du gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.

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