Job Description
Neben 116 Zimmern und Suiten ist das Roomers Frankfurt Central ein Hotspot für kosmopolitische Gäste und Locals. Das Restaurant Burbank vereint panasiatische Küche mit kalifornischem Einfluss – ein Konzept von The Duc Ngo – und lädt mit offenem Patio zum Verweilen ein. Spa und Gym mit Skyline View sowie das Longevity-Konzept von Recover Society setzen neue Wellbeing Maßstäbe. Die Roomers Bar ist exklusiver Treffpunkt für Hotelgäste und fester Bestandteil der Frankfurter Nachtkultur.
Anstellungsart: Vollzeit
Du brennst für die Hotellerie, hast bereits Führungserfahrung gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen? Dann passt du perfekt zu uns!
Wir suchen jemanden, der bereit ist aufzusteigen – du musst noch kein Hotelmanager gewesen sein, aber du hast das Potenzial und die Lust dazu.
- Verantwortung für die Umsetzung und Repräsentation unserer Philosophie
- Aktive Gastgeberrolle
- Überwachung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
- Personalverantwortung und Führung des Abteilungsleiter Teams
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit, Guest Relations und Beschwerdemanagement
- Qualitätsmanagement für den Rooms Division Bereich
- Reporting an den Generalmanager
- Verantwortung für Budgets und nachhaltige Ertragssicherung
- Erstellung von Forecasts und Kommentierung der Ergebnisse
- Umsatz- und Kostenmanagement
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in operativen Führungspositionen in der Luxushotellerie?
- Dein Schwerpunkt ist der Logis Bereich?
- Du hast das absolute Dienstleistungsgen, sehr gute Gastgeberqualitäten und ein verbindliches Auftreten?
- Du kannst sehr gut mit internationalen Gästen und Mitarbeitern umgehen?
- Du hast eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft?
- Du hast praxiserprobte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse?
- Du kannst unternehmerisch und analytisch denken?
- Du hast Qualitätsbewusstsein?
- Du hast eine Hands-on-Mentalität?
- Du kannst strukturiert und organisiert arbeiten?
- Du bist dienstleistungs- und verkaufsorientiert?
- Du hast Humor?
Dann passt du hervorragend in die Gekko Family.
- We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!
- We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
- We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiter wachsen.
- We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
- We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
- We've got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it's unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
- The best for last – our perks:
- Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP
- Vorteile in über 7000 Hotels von Marriott International, Inc.
- Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe
- Stetig wachsende Corporate Benefits
- Legendäre Mitarbeiterfeste