Job Description
Die Abteilung Epidemiologie von Krebs im Kindesalter am IMBEI sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung: Medizinische*r Dokumentar*in / Datenmanager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit und gute Arbeitsplatzbedingungen in einem multidisziplinären Team Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Deutschen Kinderkrebsregister mit Schwerpunkt Langzeitnachbeobachtung Dokumentarische Unterstützung bei der Durchführung epidemiologischer Studien im Bereich der Onkologie Selbstständiges Datenmanagement sowie Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von komplexen Datenbanken Koordination des Datenaustauschs in komplexen, kooperativen Projekten Erstellung deskriptiver statistischer Analysen Graphische und tabellarische Aufbereitung von Daten, z.B. für wissenschaftliche Publikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) oder Bachelor im medizinischen Informationsmanagement / Master im medizinischen Informationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, v.a. MS-ACCESS inkl. VBA und SQL sowie Programmierkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Statistiksoftware (SAS, R, SPSS oder STATA) inkl. Makroprogrammierung Kenntnisse in EDC-Systemen (LimeSurvey, RedCap, o.ä.) und medizinischer (onkologischer) Terminologie wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse sind von Vorteil Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Med. Biometrie, Epidemiologie und Informatik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M. Kaiser, Tel.: 06131 17-2268. Referenzcode: 50282519 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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