Job Description
Zukunftsblick GbR ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Frankfurt am Main und Wiesbaden. Unser Anliegen ist es, beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen die Teilhabe an der Gesellschaft und Bildung nach § 35 a SGB VIII zu ermöglichen sowie die Hilfen zur Erziehung nach § 27 SGB VIII, insbesondere durch Förderung der Entwicklung, Erziehung und Betreuung innerhalb der Familie zu sichern.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir eine/n HR Referent (m/w/d) zur Unterstützung der Verwaltungs- und Personalabteilung.
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen im Rahmen des Personalgewinnungsprozesses
- Vollumfängliche Sachbearbeitung in der Personalabteilung von Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Arbeitslebenszyklus der Mitarbeitenden sowie Behörden und Institutionen
- Erstellung und Prüfung von Abmahnungen und Kündigungen unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Administration des Zeitmanagements (Urlaub, Krankheiten und sonstige Abwesenheitsgründe)
- Pflege der digitalen und analogen Dokumentenverwaltung
- Gewissenhafte und termingerechte Erledigung aller relevanten administrativen Aufgaben sowie Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung (IHK) im kaufmännischen Bereich
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal wünschenswert
- Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld und Position
- Zuverlässige, selbstständige und routinierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
- Organisationsgeschick und eine proaktive lösungsorientierte Herangehensweise
- Integrität, offene Kommunikation, Arbeiten im Team und interkultureller Umgang mit Mitmenschen runden dein Profil ab
- Ein attraktives und faires Gehalt
- Deutschland-Job-Ticket
- Je nach Qualifikation und Eignung besteht die Option auf einen unbefristeten Vertrag
- Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Getränke, regelmäßige Teamessen sowie Unternehmensevent