Job Description
Jeder Mensch hat das Recht auf ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. Wir begleiten Sie dabei und fördern die gesellschaftliche Teilhabe – von der Frühförderung über die berufliche Bildung bis hin zum Einstieg in das Arbeitsleben oder die Freizeitgestaltung.
Denn das Leben ist vielfältig und wir sind es auch.
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für unseren Bereich Bildung und Arbeit
Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie haben Lust, einen Bereich bei der Lebenshilfe Braunschweig zu leiten und weiterzuentwickeln? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Bildung und Arbeit eine Geschäftsbereichsleitung, welche die zugehörigen Abteilungen lenkt und mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung bereichert.
- Wirtschaftliche sowie personelle Leitung des Geschäftsbereichs Bildung und Arbeit
- Strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs mit Budgetverantwortung
- Vertretung des Unternehmens als Geschäftsleitungsmitglied
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Sozialmanagement / Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung
- Eine Persönlichkeit, die einen kooperativen und partizipativen Führungsstil lebt sowie den Geschäftsbereich souverän nach innen und außen vertreten kann
- Strategisches und prozessorientiertes Handeln wird abgerundet durch Ihr methodisches Know-how
- Ideen zur Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Bildung und Arbeit
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Sozialrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Als Mitglied in der Geschäftsleitung vertreten Sie das Unternehmen nach innen und nach außen, zudem gestalten Sie neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereichs auch die Zukunftsthemen der Lebenshilfe Braunschweig gGmbH
- Ein sich stetig entwickelndes und lernendes Unternehmen, welches systematisch an der Umsetzung seiner Visionen arbeitet
- Ein der Position angemessenes Gehalt mit leistungsbezogenen Zusatzprämien, sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, der auch privat genutzt werden darf
- Eine familienfreundliche Personalpolitik und ein verantwortungsvolles Gesundheitsmanagement