Heimleitung / Einrichtungsleitung – Stationäre Altenpflege (m/w/d)

Job Description

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

Für unser ASB Pflegezentrum in Heilbronn-Sontheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung / Einrichtungsleitung - Stationäre Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit.

Bist Du lieber Gestalter als Verwalter! Hast Du Lust unsere Einrichtung zu modernisieren? Führe unsere Einrichtung in die Zukunft! Plane und Organisiere mit unserem Team unseren zukünftigen Umbau!

Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.

• Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung mit 76 stationären Altenpflegeplätzen, 1 Platz für Außerklinische Intensivpflege und Schädel-Hirnverletzte und einer Tagespflege
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Förderung einer angenehmen Atmosphäre im Haus für Bewohner:innen und Team
• Innovative Weiterentwicklung des Betriebskonzepts
• Sicherung der Kapazitätsauslastung, Bewohnerakquisition und des Qualitätsmanagements
• Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung nach außen, Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
• Wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich Kostenplanung und Budget- und Rechnungsverantwortung sowie Planen und Überwachen des Personalbedarfs

• Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) / Sozialwirt (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung, alternativ ein abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaft oder Pflegemanagement
• Berufserfahrung in leitender Position, Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Hohe Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit
• Persönliches Engagement und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Organisations-, Handlungs- und Analysefähigkeiten
• Motivationsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen
• Gute EDV-Kenntnisse

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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