Job Description
Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche. Als Träger unterhalten wir kreisweit ein breites Spektrum an Beratungsstellen. Zusätzlich betreiben wir zwei Altenpflegeheime, eine Werkstatt für psychisch Erkrankte sowie zwei Tafelläden. Insgesamt beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter*innen.
Für unser Caritas-Seniorenzentrum in St. Leon-Rot, einer modernen Einrichtung mit 60 stationären Pflegeplätzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung (m/w/d) / Heimleitung (m/w/d)
in Teilzeit/Vollzeit 80-100% (31,20 -39,00 Stunden/Woche)
- Gesamtkoordination und -verantwortung der Einrichtung mit 60 stationären Altenpflegeplätzen
- Wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich Kostenplanung
- Budgetverantwortung
- Planung und Gewinnung von Personal
- Bewohner*innenakquise und Sicherung der Kapazitätsauslastung sowie des Qualitätsmanagements
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Förderung einer angenehmen Atmosphäre im Haus für Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
- Innovative Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts
- Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung nach außen
- Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
- Ein*e abgeschlossene*s Ausbildung oder Studium im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Weiterbildung zur Einrichtungs-/Heimleitung (m/w/d) oder vergleichbare Führungsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Pflegeeinrichtung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Personalführung
- Wertschätzenden und gepflegten Umgang mit den uns anvertrauten Bewohner*innen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisations- und Methodenkompetenz
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
- Einen vielseitigen, sehr abwechslungsreichen, sinnstiftenden und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Familiensituation
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
- Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen