Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision

Job Description

Die Versorgungs- und Verkehrsholding (VVHC) ist eine städtische Holdinggesellschaft, welche in Chemnitz unter ihrem Dach operativ tätige kommunale Chemnitzer Infrastrukturunternehmen des Energie- und ÖPNV-Bereichs vereint. Gleichzeitig fungiert die VVHC als Konzernmutter.

Hinweis

Diese Stelle ist bei unserem Partnerunternehmen VVHC (Versorgungs- und Verkehrsholding) zu besetzen.

Die in der VVHC angesiedelte Interne Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwert zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Sie unterstützt die Organisationen im eins- und VVHC-Konzern bei der Erreichung ihrer Ziele.


  • Aufstellen risikobasierter Prüfungsplanungen
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen von risikoorientierten Prüfungen anhand fachlicher Standards
  • Durchführen von Befragungen und Informationsgesprächen mit Mitarbeitenden aus den Fachabteilungen der Konzernunternehmen
  • Dokumentation, Erstellen von Prüfungsberichten, Herausarbeiten von Empfehlungen und Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen, inklusive der Nachschau und des Nachhaltens
  • Beurteilen von schwierigen und komplexen Sachverhalten und Beratung der Fachbereiche der Konzernunternehmen zu revisionsrelevanten Themen

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung (z. B. Wirtschaftsprüfung, Compliance)
  • sichere MS-Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in SAP
  • Freude am Prüfen und am täglichen Dazulernen
  • analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Integrität
  • Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. CIA, CISA)
  • Zuverlässigkeit, Motivation und einen hohen Qualitätsanspruch
  • Versiertes, professionelles Auftreten

  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Gehalt
  • 38-Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten / Flexibler Arbeitsort
  • 30 Tage Urlaub u. bezahlte Freistellung an Weihnachten & Silvester
  • Bezuschusstes Kantinenessen
  • Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen
  • (Deutschland-) Jobticket
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