Job Description
Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
HR Payroll Specialist (w/d/m) in
in Vollzeit und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf.
- Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-HR inklusive vor- und nachgelagerter Aufgaben unter Berücksichtigung von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen etc.
- Zeitwirtschaft in SAP (Prüfung, Pflege, systemtechnische Betreuung, Anwenderunterstützung)
- Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Stellen (Krankenkassen, etc.)
- Koordination und Durchführung der ausländischen Entgeltabrechnungen mit unseren externen Dienstleistern
- Erstellen von Reports, Datenerhebungen und Bescheinigungen
- Kontenpflege für HR und Zuarbeit bei Monat,- Quartal- und Jahresabschlüssen (Abgrenzungen/ Rückstellungen)
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung/Digitalisierung der HR-Prozesse
- smart? Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Dabei bist Du sicher im Umgang mit dem Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- driven? Mit Deiner analytischen Arbeitsweise gelingt es Dir Probleme schnell zu erfassen und diese zu lösen.
- real? Durch Deine serviceorientierte Art kannst Du interne und externe Anliegen gewinnbringend lösen. Dabei gelingt Dir die Kommunikation sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.
- Hybrides Arbeitsplatzmodell mit der Möglichkeit in Teilzeit (mind. 20 Stunden) oder Vollzeit (38,5 Stunden) zu arbeiten
- Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld
- Stetige, individuelle Weiterentwicklung
- Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken
- Diverse Benefits, wie pme-Familienservice und Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Tarifbindung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Jobticket & zum Jobrad
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge