Job Description
Die OVOL Deutschland Gruppe ist Teil der internationalen Vertriebs- und Handelsorganisation von Japan Pulp and Paper, einem der weltweit führenden Unternehmen in der Papierbranche mit über 100 Niederlassungen in zahlreichen Ländern.
Unser Portfolio umfasst die Geschäftsbereiche Papier, Verpackung, Großformatdruck und Logistik – mit etablierten Marken und maßgeschneiderten Lösungen für die gesamte Print-Wertschöpfungskette.
Branchenübergreifend unterstützen wir Unternehmen mit passgenauen Produkten und Services und liefern Ideen, die den Handel der Zukunft ermöglichen.
- Du entwickelst und setzt ganzheitliche Marketingstrategien für unsere B2B-Zielgruppen strategisch um.
- Du planst, koordinierst und führst Marketingkampagnen (online/offline) durch.
- Du übernimmst die Verantwortung für das Produkt- und Category-Marketing in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Vertrieb.
- Du entwickelst unsere Marke im deutschsprachigen Markt weiter und positionierst sie nachhaltig.
- Du konzipierst und organisierst Messen, Events und Kundenveranstaltungen.
- Du gestaltest und pflegst unsere Marketingmaterialien im Rahmen unseres Corporate Designs.
- Du steuerst externe Dienstleister (z. B. Agenturen).
- Du beobachtest und analysierst den Markt und Wettbewerb.
- Du erstellst und pflegst Vertriebsunterlagen, Präsentationen und interne Kommunikationsmedien.
- Du unterstützt die interne Kommunikation sowie Employer Branding Initiativen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise im Großhandel oder Industrieumfeld.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen sowie in der Markenführung.
- Du zeichnest Dich durch Organisationsstärke, eine kreative Denkweise und eine „Hands-on“-Mentalität aus.
- Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem professionellen Auftreten.
- Du gehst sicher mit MS Office um; Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, SAP oder CRM-Systemen sind von Vorteil.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad
- Festanstellung
- Firmenticket
- Fitnessangebote
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst, Kostenfreie Getränke
- Gesundheitsförderungsangebote
- Homeoffice
- Hunde erlaubt
- Mitarbeiter-Laptop
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Zusätzlicher unbezahlter Urlaub