Job Description
Als GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder vereinen wir die Süddeutsche Klassenlotterie (SKL) sowie die Nordwestdeutsche Klassenlotterie (NKL) unter einem gemeinsamen Dach und bieten das erste von allen Bundesländern getragene Lotterieangebot in Deutschland. Wer bei uns ein Los kauft, kann sich auf einen garantierten Spielplan, hohe Trefferchancen und staatlich garantierte Fairness verlassen. Wer bei uns arbeitet, kann sich darüber hinaus auf rund 80 Kolleg:innen, attraktive Konditionen und langfristige Jobsicherheit freuen. Ein toller Arbeitsplatz ist bei uns keine Glückssache, sondern garantiert! Nutzen Sie Mobile Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal in Balance bringen können.
– Digitalisierung und Betrieb im öffentlichen Auftrag –
Die GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte, zukunftsorientierte Persönlichkeit in Vollzeit am Dienstsitz München als
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
mit Verantwortung für strategische Digitalisierung und moderne IT-Projekte
- Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung mit derzeit zwei Fachbereichen (Anwendungsbetrieb und Infrastruktur), jeweils mit Teamleitung.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand.
- Steuerung zentraler IT-Großprojekte, darunter:
- die Erneuerung der Lotteriesoftware,
- die Einführung eines neuen ERP-/FiBu-Systems,
- ein mandantenfähiges CRM sowie
- die Anbindung eines modernen Webshops mit regulatorischer Schnittstellenanbindung.
- Förderung digitaler Arbeitsweisen, Prozessvereinfachung und Automatisierung.
- Verantwortung für IT-Budget, IT-Compliance, Informationssicherheit und Providersteuerung.
- Kommunikation mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Dienstleistern auf Augenhöhe.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbares Fachgebiet. Ein Masterabschluss oder weiterführende Qualifikationen sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Leitung anspruchsvoller IT-Projekte, idealerweise als Projektleitung oder Teilprojektleitung in einem größeren Vorhaben.
- Hohes Verständnis für moderne IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, Schnittstellenmanagement und Digitalisierung.
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeiter:innen in diesem Wandel mitzunehmen.
- Wünschenswert: erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft und das Potenzial, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise.
- Erfahrung im öffentlichen oder regulierten Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag.
- Direkte Anbindung an den Vorstand (CIO-Funktion liegt auf Vorstandsebene) und kurze Entscheidungswege.
- Die Möglichkeit, komplexe IT-Vorhaben von Grund auf mitzugestalten – von der Planung bis zum Echtbetrieb.
- Ein engagiertes, motiviertes Team sowie flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Arbeit.
- Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzversorgung sowie gezielte Förderung Ihrer Weiterentwicklung.