Job Description
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Am Hauptsitz der Excelitas Noblelight GmbH in Kleinostheim sind Schlüsselpositionen in den Bereichen Verwaltung, Forschung & Entwicklung, Engineering, Vertrieb, Customer Service, Marketing und Controlling sowie weitere administrative Funktionen besetzt. Am Standort Kleinostheim werden vor allem Infrarot-Strahler für die industrielle Prozesstechnik produziert, insbesondere für die Wärmebehandlung und Trocknung in einer Vielzahl von Branchen wie Automobil, Beschichtung, Kunststoff, Textil, Lebensmittel, Druck und Glas. Darüber hinaus beherbergt dieser Standort ein modernes Anwendungskompetenzzentrum, in dem praktische Tests mit Kundenmaterialien und Laborsimulationen spezifischer Prozesse durchgeführt werden, um die optimale Prozesslösung zu ermitteln.
- Vertrauensvolle Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen personalbezogenen Themen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs;
- Eigenverantwortliche Initiierung, Steuerung und Dokumentation von Personalmaßnahmen – von der Entwicklung individueller Laufbahnpläne bis hin zu disziplinarischen Fragestellungen;
- Mitgestaltung und Umsetzung der operativen wie strategischen Unternehmensziele im eigenen Wirkungsfeld;
- Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sowie mit externen Partnern wie Verbänden und Behörden;
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen;
- Nutzung moderner HR-Technologien wie SAP SuccessFactors, FreshService und weiterer spezialisierter Tools, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen;
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und HR-Prozessen innerhalb des betreuten Bereichs.
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Mastudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend längjähriger Praxis – z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann;
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Umfeld, ergänzt mit Know How im Führen von HR-Projekten inklusiver indirekter Personalführung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicheres sprachliches Auftreten auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich;
- Eine dienstleistungsorientierte, empathische und überzeugende Persönlichkeit, gepaart mit kommunikativer Stärke und einem ausgeprägten Verständnis für unterschiedlichste Stakeholder;
- Eine angemessene Hands-on-Mentalität, hohe soziale Kompetenz sowie die Freude daran, ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, auch Standortübergreifend aktiv mitzugestalten.
Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und felxiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:
- Wettbewerbfähiges Gehalt
- Pensions-/Rentensparpläne
- Krankenversicherung
- Aktivitäten für das Wohlbefinden
- Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
- Zeit außerhalb des Büros
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
- Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
- Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Globales Mentoring-Programm