Job Description
Der Zweckverband Ostholstein übernimmt wichtige Ver- und Entsorgungsaufgaben in den Kreisen Ostholstein, Plön, Segeberg und Stormarn. Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Zu unseren Anlagen gehören unter anderem Klär- und Wasserwerke, Recyclinghöfe sowie das Müllheizkraftwerk in Neustadt. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge – vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um.
Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)
unbefristet – Vollzeit – in Sierksdorf
- Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für zwei Abrechnungskreise unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben (ca. 250 Mitarbeitende)
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Sicherstellung korrekter Daten und Prozesse bei der Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten inkl. steuer- und sozialversicherungstechnischer Beurteilung
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen des monatlichen HR-Reportings
- Betreuung und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, zum/zur Büro-/Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare kfm. Berufsausbildung
- Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht durch Berufserfahrung oder Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung bei der täglichen Arbeit
- Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Wort und Schrift) zur professionellen Interaktion
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 9a TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 46.300€ und 62.700€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
- Attraktive Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
- Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.
- Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
- Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.
- Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.
- Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, JobRad, Kantine, Corporate Benefits, JobRad