Praktikant*in Digital Vehicle Products

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003NEA

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz Group auch zukünftig sichern werden.

Dafür arbeiten wir in einem interdisziplinären Projektteam an der übergreifenden Steuerung von Digitalen Extras.

Das Projekt trägt damit maßgeblich zu unseren strategischen Säulen zur Intensivierung der Kundenbindung und Steigern wiederkehrender Umsätze sowie dem Führen in Fahrzeugsoftware bei. Für den Erfolg dieses Projekts müssen zahlreiche bereichsübergreifende technische Arbeitspakete im Zusammenhang mit der Entwicklung, dem Vertrieb und der Produktsteuerung der Digitalen Extras gestaltet und gesteuert werden.

Du möchtest die Zukunft für digitale Fahrzeugprodukte für Mercedes-Benz mitgestalten und hierfür spannende Aufgaben im Bereich Projektmanagement in der Entwicklung übernehmen?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier übernimmst Du als Teil eines Teams mit aktuell ca. 10 hochmotivierten Mitarbeitenden Verantwortung für spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact für die gesamte Organisation.

Was Dich erwartet:

• Eine junge, dynamische Abteilung mit flachen Hierarchien
• Verantwortung für vielseitige und spannende Aufgaben im Bereich Digitale Extras
• Beteiligung an der Steuerung von Digitalen Extras und dem übergreifenden Projektmanagement
• Einblicke in internationales Projektmanagement bei Mercedes-Benz
• Einblicke in die Bereiche Software-Entwicklung, Feature Testing, Business Case, MB.OS, Lean & Agile Management, Digitale Extras, Strategieentwicklung, Portfoliomanagement, On-Demand-Functions und vieles mehr

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung im Projektmanagement bei der Steuerung von Digitalen Extras
• Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
• Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung von Software-E2E Tests mit Fahrzeugen und Erprobungsträgern.
• Vorbereitung von Gremien inkl. Lösungsfindung gemeinsam mit den Projektpartnern
• Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von cross-funktionalen Entwicklungsbesprechungen/Workshops mit Einbindung der relevanten Auslandsstandorte und Funktionalbereiche (z.B. IT, Entwicklung, Vertrieb, Produktion, After Sales
• Selbstständige Bearbeitung von Teilprojekten im Team wie z.B. UI/UX-Strategie
• Testergebnisse zusammenfassen, Statusberichte erstellen, mit Projektpartnern abstimmen und Anleitungen für das Projekt erstellen.
• Abstimmung, Vorbereitung und Vorstellung von Kunden- und Management-Präsentationen
• Vorbereiten und Mitwirken an Workshops rund um das Thema „Digitale Extras“ und für das Team

Das Praktikum kann ab August beginnen.

• Studiengang: Technischer Studiengang (Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang), Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Fokus sowie verwandte Studiengänge
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
• Persönliche Kompetenzen: Hohe Eigenmotivation und – initiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld, Proaktivität
• Sonstiges: Vorkenntnisse im Bereich Digitale Extras wünschenswert, Besitz eines B-Führerschein wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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