Job Description
Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“.
Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.
Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Finanzen unbefristet eine/n
Sachbearbeiter/in Finanzen/Controlling (m/w/d) – Vollzeit
Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Berichtspflichten gegenüber Zuwendungsgebern
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Controlling-Tätigkeiten
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Erstellung "Erweiterter Beteiligungsbericht“ gemäß § 95 a GemO Baden-Württemberg
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Liquiditätsmanagement
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Unterstützung in steuerlichen Fragestellungen
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Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
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Sie verfügen über ein Studium in den Bereichen Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, öffentliche Verwaltung oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder der öffentlichen Verwaltung.
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Sie haben Kenntnisse im Bereich öffentlicher Finanzierungen und im Bereich der Konzern-Rechnungslegung bzw. vergleichbarer Rechnungslegungen der öffentlichen Hand.
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Sie haben Fachwissen im allgemeinen Steuer- und Umsatzsteuerrecht oder sind bereit, sich in steuerliche Fragestellungen einzuarbeiten.
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Sie beherrschen den Umgang mit dem MS-Office Paket, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
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Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig.
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einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen
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kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen
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ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur,
in der Weiterbildung gefördert wird -
eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims
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Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten
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30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.
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eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen
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betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine
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eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld
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regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr